„Evoluăm odată cu proiectele noastre. De astăzi, avem o nouă identitate, construită pe aceeași fundație: seriozitate, stabilitate și continuitate. Construim pentru viitor. În România.”, au declarat reprezentanții Construcții Erbașu.
Construcții Erbașu și-a lansat o nouă identitate de brand, într-o etapă în care compania este implicată în execuția unor proiecte majore din domeniul construcțiilor civile și infrastructurii edilitare.
Compania a fost înființată în București ca business de familie în anul 1990. Evoluția constant pozitivă a companiei, de la înființare și până în prezent, permite realizarea unei game foarte variate de lucrări cu grad ridicat de complexitate (lucrări civile, edilitare, infrastructură) și oferirea unor servicii complete, precum antreprenoriat general, proiectare și execuție. Astăzi, la peste 36 de la înființare și cu peste 4000 de persoane în echipă, Construcții Erbașu este una dintre cele mai importante companii de construcții cu capital 100% autohton din România, conform clasamentului realizat de Camera de Comerț și Industrie a României.
În prezent compania este implicată în proiecte mari, precum Spitalul Regional de Urgență din Craiova, construcția stadioanelor din Constanța, Hunedoara și Pitești refacerea planșeului Unirii, ansamblul rezidențial Arbo Mogoșoaia, reabilitarea clădirii istorice a Universității din București, sala polivalentă din Tulcea, reabilitarea rețelor termice din Timișoara și Iași, clinici și spitale în Timișoara, Călărași, Slobozia, Cluj-Napoca, construirea Academiei Naționale de Muzică ”Gheorghe Dima” din Cluj, realizarea unui cămin pentru studenții Politehnicii din București și multe altele.
Politica în ceea ce priveşte responsabilitatea socială corporativă se bazează pe un set de principii care definesc această interacţiune dintre companie pe de o parte şi salariaţi, acţionari, parteneri, comunitate şi mediu, pe de altă parte.
Succesul în afaceri și responsabilitatea sociala corporativă (RSC) sunt inseparabile, compania Erbașu și-a stabilit, încă de la început, trei domenii cheie de implicare: cultură, acțiunile umanitare și activitățile sportive.
Compania își propune ca activitățile în această zonă să continue în anii ce vor urma prin realizarea unor programe specifice.